Pensiones en el Mundo
Volver al Directorio
🇮🇱

Israel

ISRMixto / Multipilar

Israel • Continente: Asia • Moneda: ILS (₪)

Última revisión actuarial: Noviembre de 2026
𝕏
Comparar
Ficha revisada a partir de fuentes públicasDatos normativos recopilados de ministerios de seguridad social, OCDE y Banco Mundial (Revisión: 2026-11-07).

Indicadores macroeconómicos y paridad PPA sincronizados con el Banco Mundial (2026-11-07).

Población 65+12.7%Banco Mundial · SP.POP.65UP.TO.ZS · 2025
Tasa de dependencia 65+21.1 por 100Banco Mundial · SP.POP.DPND.OL · 2025
Esperanza de vida83.2 añosBanco Mundial · SP.DYN.LE00.IN · 2024
PIB per cápita (PPA)$59.717Banco Mundial · NY.GDP.PCAP.PP.CD · 2025

Arquitectura del Sistema

Israel es uno de los cuatro únicos países con calificación 'A' en el índice Mercer CFA Institute. Combina una pensión básica universal de vejez (Bituach Leumi) con fondos de pensión ocupacionales obligatorios de contribución definida y bonos garantizados del Tesoro.

Condiciones de Jubilación y Métricas Económicas (2024)

Edad Ordinaria de Retiro
67 años

Hombres: 67 a • Mujeres: 63 a

Tasa de Sustitución Neta
78.4%

Bruta: 70.2% (% salario previo)

Pensión Media Mensual
$1,969 USD PPA

7,200 ₪ (moneda local)

Sostenibilidad (Mercer Index)
80.8 (A)

Gasto público: 5.2% del PIB

Termómetro Comparativo frente a la Media OCDE

Benchmark Internacional
Tasa de Sustitución Neta78.4% (+17.0% vs OCDE)
0%Media OCDE: 61.4%110%
Población Mayor de 6512.7% (-5.8% vs OCDE)
0%Media OCDE: 18.5%35%
Gasto en Pensiones / PIB5.2% (-3.7% vs OCDE)
0%Media OCDE: 8.9%18%

Estructura de los 4 Pilares del Sistema

Marco Banco Mundial / OCDE
Estructura multipilar activa en este país:
Pilar 0Obligatorio
Pensión Universal de Vejez (Bituach Leumi)
Solidario / Asistencial
Pilar 1
No contemplado
Básico Contributivo
Pilar 2Obligatorio
Pensión Obligatoria de Empleo (Mandatory Occupational Pension)
Ocupacional Empresa
Pilar 3
No contemplado
Individual Voluntario
Pilar 0
ObligatorioGestión Pública

Pensión Universal de Vejez (Bituach Leumi)

Pensión básica estatal indexada abonada por el Instituto Nacional de Seguros.

Cotización trabajador: 3.85%Cotización empresa: 5.43%
Pilar 2
ObligatorioGestión Privada

Pensión Obligatoria de Empleo (Mandatory Occupational Pension)

Contribución obligatoria a fondos de capitalización individual regulados por la Autoridad de Mercados de Capitales.

Cotización trabajador: 6%Cotización empresa: 12.5%

Reformas y Novedades Legislativas

Aumento Gradual de la Edad de Retiro Femenina

Año 2024

Continuación de la subida paulatina de la edad de jubilación de las mujeres hasta alcanzar los 65 años en 2032.

Impacto detectado: INCREASE_RETIREMENT_AGE
Planificación Financiera Personal

Calculadora de Brecha Pensional en Israel

Calcula cuánto poder adquisitivo perderás al jubilarte según la tasa de sustitución neta (78.4%).

500 ₪2.000 ₪4.000 ₪8.000 ₪
Pensión Pública Estimada
1,568 ₪
Tasa de sustitución: 78.4% del salario
Pérdida Mensual (Brecha)
-432 ₪ / mes
Caída del 22% respecto a tus ingresos hoy
Capital Recomendado a los 65
103,680 ₪
Para 20 años de retiro sin perder poder de compra
Educación y Planificación Financiera

Estrategias para cerrar la brecha de -432 ₪/mes

Los organismos previsionales internacionales (OCDE, Banco Mundial) recomiendan complementar el pilar público de reparto con planes de empleo ocupacionales (Pilar 2) y ahorro e inversión periódica diversificada a largo plazo (Pilar 3) para blindar el poder adquisitivo frente a la inflación.

Planes de Empresa (P2)Aportaciones empresariales con deducción fiscal
Ahorro Periódico (P3)Carteras indexadas diversificadas a largo plazo
Interés CompuestoEmpezar antes reduce el esfuerzo mensual necesario

Preguntas Frecuentes sobre la Jubilación en Israel

La edad legal ordinaria de jubilación en Israel es de 67 años para hombres y 63 años para mujeres, con posibilidad de retiro anticipado a partir de los 60 años si se cumplen los requisitos. El periodo mínimo de cotización exigido para tener derecho a pensión contributiva es de 12 años.

Sello de Confianza y Linaje de Fuentes (*Data Lineage*)

Las cifras de esta ficha se recopilan de publicaciones del Banco Mundial, la OCDE y organismos de seguridad social. Este sitio no las audita ni sustituye a la fuente primaria.