Pensiones en el Mundo
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🇮🇪

Irlanda

IRLMixto / Multipilar

Ireland • Continente: Europa • Moneda: EUR (€)

Última revisión actuarial: Noviembre de 2026
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Ficha revisada a partir de fuentes públicasDatos normativos recopilados de ministerios de seguridad social, OCDE y Banco Mundial (Revisión: 2026-11-07).

Indicadores macroeconómicos y paridad PPA sincronizados con el Banco Mundial (2026-11-07).

Población 65+16.2%Banco Mundial · SP.POP.65UP.TO.ZS · 2025
Tasa de dependencia 65+24.7 por 100Banco Mundial · SP.POP.DPND.OL · 2025
Esperanza de vida83.0 añosBanco Mundial · SP.DYN.LE00.IN · 2024
PIB per cápita (PPA)$155.089Banco Mundial · NY.GDP.PCAP.PP.CD · 2025

Arquitectura del Sistema

Irlanda combina una pensión estatal de cuantía fija financiada por el Social Insurance Fund (PRSI) con un sistema de auto-enrolment obligatorio de empresa (MyFutureFunds) lanzado para cubrir el déficit de ahorro complementario.

Condiciones de Jubilación y Métricas Económicas (2024)

Edad Ordinaria de Retiro
66 años

Hombres: 66 a • Mujeres: 66 a

Tasa de Sustitución Neta
41.2%

Bruta: 35.8% (% salario previo)

Pensión Media Mensual
$1,305 USD PPA

1,180 € (moneda local)

Sostenibilidad (Mercer Index)
70.2 (B)

Gasto público: 5.1% del PIB

Termómetro Comparativo frente a la Media OCDE

Benchmark Internacional
Tasa de Sustitución Neta41.2% (-20.2% vs OCDE)
0%Media OCDE: 61.4%110%
Población Mayor de 6516.2% (-2.3% vs OCDE)
0%Media OCDE: 18.5%35%
Gasto en Pensiones / PIB5.1% (-3.8% vs OCDE)
0%Media OCDE: 8.9%18%

Estructura de los 4 Pilares del Sistema

Marco Banco Mundial / OCDE
Estructura multipilar activa en este país:
Pilar 0Obligatorio
State Pension (Non-Contributory)
Solidario / Asistencial
Pilar 1Obligatorio
State Pension (Contributory) - PRSI
Básico Contributivo
Pilar 2Obligatorio
Auto-Enrolment Retirement Savings Scheme
Ocupacional Empresa
Pilar 3
No contemplado
Individual Voluntario
Pilar 0
ObligatorioGestión Pública

State Pension (Non-Contributory)

Pensión universal sujeta a comprobación de recursos económicos para mayores de 66 años.

Cotización trabajador: 0%Cotización empresa: 0%
Pilar 1
ObligatorioGestión Pública

State Pension (Contributory) - PRSI

Pensión pública de cuantía fija semanal dependiente del promedio anual de cotizaciones PRSI.

Cotización trabajador: 4.1%Cotización empresa: 11.15%
Pilar 2
ObligatorioGestión Privada

Auto-Enrolment Retirement Savings Scheme

Inscripción automática en fondos de capitalización con aportación paritaria del estado y empleador.

Cotización trabajador: 1.5%Cotización empresa: 1.5%

Reformas y Novedades Legislativas

Ley de Auto-Enrolment (Automatic Enrolment Retirement Savings System Act)

Año 2024

Aprobación definitiva del esquema de ahorro ocupacional para 800.000 trabajadores sin pensión de empresa.

Impacto detectado: SYSTEMIC_EXPANSION
Planificación Financiera Personal

Calculadora de Brecha Pensional en Irlanda

Calcula cuánto poder adquisitivo perderás al jubilarte según la tasa de sustitución neta (41.2%).

500 €2.000 €4.000 €8.000 €
Pensión Pública Estimada
824 €
Tasa de sustitución: 41.2% del salario
Pérdida Mensual (Brecha)
-1,176 € / mes
Caída del 59% respecto a tus ingresos hoy
Capital Recomendado a los 65
282,240 €
Para 20 años de retiro sin perder poder de compra
Educación y Planificación Financiera

Estrategias para cerrar la brecha de -1,176 €/mes

Los organismos previsionales internacionales (OCDE, Banco Mundial) recomiendan complementar el pilar público de reparto con planes de empleo ocupacionales (Pilar 2) y ahorro e inversión periódica diversificada a largo plazo (Pilar 3) para blindar el poder adquisitivo frente a la inflación.

Planes de Empresa (P2)Aportaciones empresariales con deducción fiscal
Ahorro Periódico (P3)Carteras indexadas diversificadas a largo plazo
Interés CompuestoEmpezar antes reduce el esfuerzo mensual necesario

Preguntas Frecuentes sobre la Jubilación en Irlanda

La edad legal ordinaria de jubilación en Irlanda es de 66 años para hombres y 66 años para mujeres. El periodo mínimo de cotización exigido para tener derecho a pensión contributiva es de 10 años.

Sello de Confianza y Linaje de Fuentes (*Data Lineage*)

Las cifras de esta ficha se recopilan de publicaciones del Banco Mundial, la OCDE y organismos de seguridad social. Este sitio no las audita ni sustituye a la fuente primaria.